Manado – Di tengah era digital, Gubernur Yulius Selvanus melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Sulawesi Utara membuka pintu lebar-lebar bagi putra-putri daerah yang memiliki potensi dan keterampilan kerja.
Melalui platform digital resmi yang dioperasikan Disnakertrans Sulut, sejumlah lowongan kerja dari berbagai perusahaan kini bisa diakses dengan mudah kapan saja dan dari mana saja.
Kepala Disnakertrans Sulut, Rahel Rotinsulu, SSTP, MSi, menjelaskan, langkah ini bertujuan mempercepat dan mempermudah akses kerja bagi generasi muda Sulut.
“Dengan memuat lowongan secara transparan di media sosial dan platform digital, calon pekerja dapat menyesuaikan kemampuan mereka dengan kebutuhan pasar kerja yang ada,” ujarnya, Rabu (19/11/2025).
Inisiatif ini juga memuat persyaratan secara jelas, agar proses seleksi lebih terarah dan calon penerima kerja bisa tepat sasaran saat mengikuti tes perusahaan.
Bahkan, Disnakertrans Sulut aktif menggandeng perusahaan untuk kolaborasi yang lebih erat dalam menyiapkan serta menyeleksi calon tenaga kerja berkualitas.
“Upaya ini juga adalah cara nyata kami mengurangi angka pengangguran di daerah,” kata Kadis Rotinsulu penuh optimisme.
Selain platform digital, Disnakertrans Sulut rutin menggelar Job Fair, yang terakhir diadakan pada Juli 2025, sebagai wadah tatap muka langsung antara pencari kerja dan dunia usaha.
Program-program semacam ini kian membuka jalan bagi talenta-talenta muda Sulut untuk meraih masa depan cerah dengan karier yang menginspirasi.
