Minahasa – Bukti komitmen Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Minahasa untuk melaksanakan manajemen berbasis kinerja serta akuntabilitas, nampaknya menuai hasil memuaskan. Hal ini dibuktikan dengan hasil penilaian capaian kinerja sepanjang Tahun Anggaran 2015, yang dilaksanakan melalui forum rapat pleno KPU Minahasa Rabu (27/01) siang, di Kantor KPU Minahasa.
Berdasarkan penilaian terhadap capaian dari tiga sasaran strategis dengan 41 indikator kinerja utama yang tertuang dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2015, persentase capaian kinerja KPU Minahasa menembus angka 97,92 persen.
Ketua KPU Minahasa, Meidy Y Tinangon SSi MSi, kepada Cybersulutnews.co.id mengatakan, penilaian kinerja ini dilaksanakan sesuai amanat Peraturan Presiden (Perpres) nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), dan Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi (Permenpan-RB) nomor 53 tahun 2014 tentang Juknis Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Reviu atas laporan Kinerja serta berdasar surat KPU RI nomor 1747/SJ/XII/2015, tentang pelaksanaan Sistem Akuntabilitas Kinerja KPU.
“Dibandingkan capaian tahun lalu yang menyentuh angka 93,7 persen, maka capaian tahun ini terjadi peningkatan 4,22 persen, dan ini sangat memuaskan bagi kami,” tukas Tinangon.
“Hal ini menunjukan tingkat konsistensi jajaran KPU Minahasa untuk melaksanakan kinerja guna mencapai target yang telah diperjanjikan untuk dicapai dalam penandatanganan perjanjian kinerja,” ungkap Tinangon lagi.
Dikatakan Tinangon, adapun untuk capaian kinerja berdasarkan sasaran strategis diperoleh hasil yakni, untuk sasaran kualitas penyelenggaraan Pemilu dan manajemen kepemiluan meliputi 21 indikator dengan capaian 93,46 persen. Untuk sasaran startegis kedua yaitu meningkatnya kapasitas penyelenggara pemilu dengan 12 indikator, capaian kinerja mencapai 108,9 persen, sedangkan untuk sasaran strategis ketiga yaitu meningkatnya kualitas regulasi kepemiluan dan penerapannya, dengan sembilan indikator yang dinilai, berhasil meraih angka capaian kinerja 85,22 persen.
“Tingginya capaian kinerja KPU Minahasa ini tak lepas dari peran Sekretariat KPU dalam memberikan dukungan administrasi, program dan anggaran. Capaian kinerja dukungan sekretariat dengan 31 indikator kinerja menunjukan capaian 85,27 persen,” terang Tinangon.
Untuk itu, dikatakannya lagi, dengan capaian kinerja ini, KPU berharap akan semakin memotivasi kinerja baik komisioner maupun staf, apalagi menjelang tahapan persiapan Pilbup Minahasa yang mulai bergulir tahun 2017 nanti.
“Apalagi target kinerja kita berdasarkan Renstra, meningkat dari tahun ke tahun,” ungkap Tinangon.
Sementara, rapat pleno yang berlangsung sekitar lima jam tersebut, dipimpin Ketua KPU Minahasa dan dihadiri lengkap oleh empat Komisioner masing-masing, Kristoforus Ngantung SFils, Dicky Paseki SH MH, Lord A Malonda SPd dan Dra Wiesje Wilar MSi. Selain itu juga dihadiri Sekretaris KPU Minahasa, DR Meidy Malonda MAP dan Kasubag Umum, Sheila Warouw SS MAP, Kasubag Hukum, Stella Sompe SH MAP dan Kasubag Program Jan Ch Kumaunang SE.(fernando lumanauw)
