Jakarta – Pemerintah Kabupaten Minahasa melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), melaksanakan Ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), di kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta (12/09)
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Minahasa dalam mendukung implementasi sistem merit serta pengelolaan ASN berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi.
Melalui ekspose ini, Tim Manajemen Talenta yang di ketua oleh Sekretaris Daerah Dr Lynda D Watania MM MSi memaparkan strategi, inovasi, serta capaian dalam pengembangan manajemen talenta yang terintegrasi dengan kebutuhan organisasi.
Sekda Watania menyampaikan bahwa manajemen talenta menjadi salah satu instrumen penting untuk menyiapkan aparatur yang profesional, kompetitif, dan siap menghadapi tantangan pembangunan daerah.
Pihak BKN Pusat menyambut baik langkah Pemerintah Kabupaten Minahasa dalam menerapkan manajemen talenta. Hal ini dinilai sejalan dengan nawa cita Presiden dan arah kebijakan nasional dalam membangun birokrasi berkelas dunia serta memperkuat penerapan sistem merit di lingkungan pemerintah daerah.
Kegiatan ekspose ini juga menjadi praktik baik (best practice) antarinstansi, serta memperkuat sinergi antara pemerintah daerah dan BKN dalam membangun sumber daya manusia aparatur yang unggul juga diharapkan pengelolaan ASN di Kabupaten Minahasa semakin transparan, akuntabel, dan mampu menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang kompeten dan berintegritas.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut, Asesor SDM Aparatur Ahli Utama Haryomo Dwi Putranto, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN Dr Herman MSi, Direktur Pengembangan Talenta dan Karir ASN BKN Dr. Samsul Hidayat, SS, M.PSDM, Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Layanan Digitalisasi Manajemen Talenta ASN Wahyu Firdaus, Kepala BKN Regional XI Manado, Kepala BKPSDM Minahasa Drs Moudy L Pangerapan bersama tim BKPSDM Minahasa.(fernando lumanauw)
